あと2日で3月も終わり、今週土曜日4月1日より高田城百万人観桜会がはじまりますね🌸
桜もつぼみになって開花が待ち遠しいですね(*^▽^*)
お家のイメージチェンジにリフォーム玄関いかがでしょうか。玄関がたった一日で早変わり！
リフォーム玄関ドア ノバリス
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リフォーム玄関ドア ノバリス
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竹巻和馬 (木曜日, 29 1月 2026 14:22)
求人が毎月安定的に3件入ってきたらどうですか？
1人あたり採用コストは50万以上かけることが当たり前。
でも、採用しても短期退職。
このまま人材が集まらない会社から抜け出しませんか？
申し遅れました。
Chain-movies株式会社の竹巻と申します。
弊社ではSNSを通して、企業の思いを動画を通して届ける活動をしています。
·求人動画で応募が34%アップ
·ホームページ閲覧数が1ヶ月約10倍
·公式LINEへの登録が開始2ヶ月で120名
というように時代にあった企画を打ち出すことで、採用コストが浮き、
この分で、働いてる従業員に還元。そして、人事部としても評価が高まり、年収が上がった。
とのお声も会社様によっては頂いたりしています。
もし少しでも興味があるなら、資料をご用意させて頂きました。
たった1分で読みきれるようにしたので是非、この機会に知識として読んでみてください
こちらがショートドラマの資料になります
https://ai-cnct.com/link/f65e27c9-7aeb-42f8-b73e-2143f71c0e0a
弊社で運用しているアカウントの一つになりますのでご参考までに
https://ai-cnct.com/link/d2dc366b-4fe5-46fa-9092-8c58d41cf8d8
*****************************************************
Chain-Movies（チェインムービーズ）株式会社
竹巻 和馬
〒459-8016
愛知県名古屋市緑区南大高3-315-1 2-203
Tel：090-3301-3872
Mail：[email protected]
岡本皓希 (月曜日, 02 2月 2026 14:33)
辞めない人材が毎月安定的に入ってきたらどうですか？
1人あたり採用コストは50万以上かけることが当たり前。
でも、採用しても短期退職。
このまま人材が集まらない会社から人が育つ会社にしませんか？
https://ai-cnct.com/link/3cd6754a-a561-41b5-957d-acbb51ceab48
申し遅れました。
Chain-movies株式会社の竹巻と申します。
弊社ではSNSを通して、企業の思いを動画を通して届ける活動をしています。
·求人動画で応募が34%アップ
·ホームページ閲覧数が1ヶ月約10倍
·公式LINEへの登録が開始2ヶ月で120名
というように時代にあった企画を打ち出すことで、採用コストが浮き、
この分で、働いてる従業員に還元。そして、人事部としても評価が高まり、年収が上がった。
とのお声も会社様によっては頂いたりしています。
もし少しでも興味があるなら、資料をご用意させて頂きました。
たった1分で読みきれるようにしたので是非、この機会に知識として読んでみてください
${{track:https://drive.google.com/file/d/1KA82iFJIe3igu7Bx-mU8sZ60is0YWi-X/view?usp=drive_link}}
弊社で運用しているアカウントの一つになりますのでご参考までに
https://ai-cnct.com/link/9a055273-651c-442e-8a3b-4853d6c6b4bf
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Chain-Movies（チェインムービーズ）株式会社
竹巻 和馬
〒459-8016
愛知県名古屋市緑区南大高3-315-1 2-203
Tel：090-3301-3872
Mail：[email protected]
岡本皓希 (月曜日, 09 2月 2026 20:54)
辞めない人材が毎月安定的に入ってきたらどうですか？
1人あたり採用コストは50万以上かけることが当たり前。
でも、採用しても短期退職。
このまま人材が集まらない会社から人が育つ会社にしませんか？
https://ai-cnct.com/link/5c890dff-c04d-429d-8411-baa324c83021
申し遅れました。
Chain-movies株式会社の竹巻と申します。
弊社ではSNSを通して、企業の思いを動画を通して届ける活動をしています。
·求人動画で応募が34%アップ
·ホームページ閲覧数が1ヶ月約10倍
·公式LINEへの登録が開始2ヶ月で120名
というように時代にあった企画を打ち出すことで、採用コストが浮き、
この分で、働いてる従業員に還元。そして、人事部としても評価が高まり、年収が上がった。
とのお声も会社様によっては頂いたりしています。
もし少しでも興味があるなら、資料をご用意させて頂きました。
たった1分で読みきれるようにしたので是非、この機会に知識として読んでみてください
${{track:https://drive.google.com/file/d/1KA82iFJIe3igu7Bx-mU8sZ60is0YWi-X/view?usp=drive_link}}
弊社で運用しているアカウントの一つになりますのでご参考までに
https://ai-cnct.com/link/10eda4a7-bd68-43df-9475-8dcc2f01a070
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Chain-Movies（チェインムービーズ）株式会社
竹巻 和馬
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広沢龍作 (月曜日, 02 3月 2026 15:06)
株式会社ワタナベアルミ
渡邉徹様
突然のDM失礼します。
Chain-Movies株式会社の竹巻と申します。
いきなりですが、
動画を見た求職者は
応募率が64%高くなる、というデータがあります。
ただし、
“会社紹介動画”ではありません。
理念・価値観・働く意味を物語として伝える
「ショートドラマ型動画」です。
言葉では伝わらなかった想いが、
物語になると“体験”として届く。
その仕組みと事例を資料にまとめました。
営業目的ではなく、
採用改善のヒントとして
一度見ていただけたら嬉しいです。
こちらがショートドラマの資料になります
https://ai-cnct.com/link/686be932-0fa9-4caa-82b7-b2f7ab09df70
弊社で運用しているアカウントの一つになりますのでご参考までに
https://ai-cnct.com/link/3fce2c0f-da23-476a-afc5-f9263086410c
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